Gerente de Marketing Digital

  • Queima Diária
  • Buritis, Belo Horizonte - State of Minas Gerais, Brazil
  • 13/07/2017
Tempo Integral Marketing Digital

Descrição da vaga

Propósito da função:

O profissional que buscamos irá liderar uma equipe de copywriters, comunicadores, designers e estrategistas de funil de vendas, media buy e tráfego online. Será responsável por garantir o sucesso da área, por elevar o potencial do time de Marketing, treinar e exercer uma gestão transparente baseada em metas e resultados.

 

Responsabilidade do profissional:

  • Liderar um time de profissionais que utiliza as mais avançadas e inovadoras estratégias de marketing digital.
  • Garantir uma boa experiência dos nossos usuários, trazendo notoriedade e vida as marcas dos nossos produtos.
  • Proativamente fazer testes de performance dos nossos funis de vendas, landing pages e fontes de tráfego para garantir um aumento constante nas conversões de vendas.
  • Criar e ajudar o time a executar estratégias e campanhas de email marketing.
  • Maximizar as receitas geradas por cada um dos nossos produtos e funis de vendas, incluindo nossas listas de emails e todos nossos ativos online.
  • Gerenciar a nossa performance em tráfego orgânico e pago, analisar métricas essenciais como taxa de cliques e conversões, além de custo de aquisição de clientes e tomar decisões estratégicas com base nos dados levantados;
  • Gerenciar a estratégia e execução de todas as nossas campanhas de mídia paga;
  • Pesquisar e testar parcerias para expandir nosso alcance focado em estratégias que ofereçam o melhor ROI;
  • Manter-se atualizado sobre o nosso mercado de atuação e as maiores tendências de marketing digital para garantir que estejamos sempre à frente da concorrência.


Competências técnicas:

  • Nível superior completo: Preferencialmente nas áreas de Marketing, Publicidade e Comunicação.
  • Experiência e conhecimentos na função: Experiência sólida no marketing digital. Conhecimento profundo dos diferentes tipos de canais de mídia paga, tecnologias, busca paga, retargeting, anúncios em redes sociais e distribuição de conteúdo por redes como Outbrain e Taboola. Conhecimento em funis de conversão com upsells, e email followup. Forte atuação na gestão de equipes multidisciplinares, envolvendo as áreas de design, comunicação, parcerias, estratégia de funil de vendas e mídias pagas.

  • Gestão e liderança de equipes: Experiência com gestão baseada em métricas e resultados. Capacidade de influenciar e conduzir a área no alcance dos resultados esperados. Elevar o potencial da equipe, identificar gaps e potencialidades, acompanhar as performances individuais. 

  • Inglês avançado: Fundamental para a realização de cursos e certificações online, leituras de artigos e materiais, comunicação constante com nossos fornecedores externos.

 

Competências comportamentais:

  • Ser guiado por uma intuição criativa: Não se limitar pela conformidade. Estimular a inovação sempre. Ser curioso, antenado com as novas tendências de mercado, aprender e entender tudo sobre nossos produtos e implementar inovações que gerem resultados cada vez melhores.
  • Valorizar o trabalho em equipe: Compreender que a troca de ideias potencializa melhores resultados. Incentivar um ambiente aberto e seguro onde cada integrante do time tenha voz ativa e seja capaz de fazer a sua contribuição.
  • Ser proativo: Dar sugestões, propor melhorias contínuas. Pensar e agir de forma antecipada, encontrar soluções definitivas para cada desafio que enfrentar.
  • Trabalhar sob pressão e gerenciar cargas de trabalho de forma eficaz: Ser capaz de definir prioridades e negociar prazos. Manter o foco e o equilíbrio emocional em qualquer cenário. Capacidade de absorver pressão e distribuí-la adequadamente para os demais integrantes do time.
  • Facilidade de aprendizado e de aplicabilidade do conhecimento: Capacidade de aprender conteúdos novos e absorver informações relevantes de forma extremamente rápida. Ser autodidata. Competência para contextualizar conhecimentos e informações e aplicá-los de forma eficaz à realidade da empresa.
  • Ser automotivado: Não depender de incentivos externos para realizar um trabalho excelente. Buscar dentro de si as motivações necessárias para o alcance de resultados. Não esperar acontecer, correr atrás do que deseja. Criar as conexões necessárias entre o trabalho e seus objetivos pessoais para que sempre tenha algo pelo qual valha apena se empenhar.
  • Ser organizado: Ser capaz de estruturar sua própria rotina de trabalho e todas as atividades que envolvem a área. Controlar tarefas e prazos, compartilhar informações de forma estruturada, monitorar o progresso das atividades da equipe, garantir o cumprimento das entregas.
  • Comunicação ativa: Valorizar uma comunicação transparente e objetiva. Manter a diretoria sempre atualizada sobre informações relevantes da área. Manter a equipe informada sobre mudanças estratégicas ou qualquer outra informação que afete diretamente suas atividades.

 

Competências Desejáveis (vale mais pontos!!)

  • Pós-graduação em Marketing Digital ou em áreas relacionadas.
  • Certificações pela Digitalmarketer.com
  • Conhecimento avançando em métricas de conversão de vendas.

 

O que oferecemos:

  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Ambiente descontraído e motivador;
  • No dress code (pode trabalhar com a roupa que quiser);
  • Acesso a programas de Fitness online;
  • Bônus por resultado

Interessado? Tem os requisitos? Candidate-se!