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SUA MISSÃO ​ A Disruptive MBA está crescendo e quer crescer mais rápido ainda. Para isto, precisa ter, cada vez mais, gente boa a bordo. ​ Neste sentido, a sua missão como Estagiário(a) de Produção de Conteúdo na Disruptive MBA é apoiar o processo de produção de conteúdos para mídias digitais a partir de uma pauta pré-definida, colaborando com criatividade e boa articulação de ideias, sempre pensando na precisão nas informações contidas nos textos e a validação de dados conflitantes. SUAS ATIVIDADES PRINCIPAIS ​​ ​ Como Estagiário(a) de Produção de Conteúdo na Disruptive MBA, você irá pesquisar conteúdos para as pautas em fontes confiáveis variadas, que poderão estar em língua portuguesa ou inglesa, assim como dar suporte ao processo de redação de textos e otimização de SEO para ranquear bem nos sites de busca. ​ Também estará entre suas atividades adaptar os conteúdos para mídias sociais, fazer contato com as fontes e apoiar nas reportagens especiais e nas coberturas de eventos. É INDISPENSÁVEL​ ​ ​ Ter excelente habilidade em língua portuguesa Ser fluente na leitura da língua inglesa Ser habilidoso(a) em produção de conteúdo para web (funil de vendas e otimização de SEO) Ter um bom nível de conhecimentos em cultura geral e atualidades Cursar Jornalismo, Publicidade ou Marketing   SERÁ UM DIFERENCIAL ​ ​Já ter feito cursos livres sobre temas ligados a empreendedorismo e comunicação Conhecer e ser apaixonado por de educação, empreendedorismo, inovação e negócios FAÇA SUA CANDIDATURA APENAS SE VOCÊ... ​ ​ ​ É criativo(a) É cheio(a) de energia É capaz de focar nos objetivos e trabalhar para alcançá-los, sem procrastinar Busca entregar mais do que o que foi pedido É bem-humorado(a) É curioso(a) O QUE OFERECEMOS ​ Ambiente desafiador, com oportunidades de aprendizagem e de crescimento Bolsa auxílio mensal de R$ 800,00 Horário flexível COMO É A SELEÇÃO? ​ Os processos seletivos conduzidos pela SeniorUp, geralmente, seguem estes passos, mas nem sempre nesta ordem: ​ >> Aplicação >> Triagem de candidatos >> Desafio on-line técnico ~ teste ou entrevista técnica >> Desafio on-line de fits comportamental e cultural >> Dinâmica ou entrevista com a SeniorUp >> Entrevista com o time e/ou gestor da vaga >> Reference check >> Contratação ;) ​ Importante: ​ 1. Veja que a seleção começa na aplicação! Por isso, se estiver mesmo a fim da oportunidade de trabalho, capriche desde o início. ​ 2. Atenção... Já que a maior parte da comunicação é feita por e-mail, fique atento à sua caixa de entrada. Sugerimos que libere o domínio @seniorup.com.br para nossos e-mails não irem parar em seu spam.